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常州通报星宇股份劝退应届生:107人解除劳动合同 协商简单生硬_我的网站

妖女迷行

一 |     8月26日消息,近日,A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。

二 |     据媒体报道,一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。    A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生,规模约400人,含不少985/双非硕士,承诺1个月产线实习后转入技术岗。    2026年7月这批学生正式入职,仅入职1个月左右,HR集中一对一约谈,推出“羞辱式”二选一方案:     主动离职:当天签“个人原因离职”协议,公司补偿半个月工资;拒绝离职:强制调岗至车间一线流水线,做打螺丝、线路插接等普工工作,原定1个月产线实习延长至3个月,薪资按操作工标准重新核算。      长治8月23日电 题:三代人与一颗青椒 见证山西长子农业变迁  作者 刘盼 刘小红  在山西长治长子县,一颗青椒,连着李家三代人的岁月,也串起当地特色农业一步步成长的全过程。从田间摸索改良种植法子,到建起智慧大棚科学种养,再到打通更广的市场销路,李生贵、李强、李家奇一家人,一辈接着一辈干,陪着长子青椒产业走过数十年发展之路。长子县地处上党盆地西侧,土层深厚肥沃、昼夜温差大、光照充足,十分利于青椒养分积累。     8月25日,江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报,该公司无违规申领政府补贴,公司人力总监已停职。刘盼摄  长子县地处上党盆地西侧,土层深厚肥沃、昼夜温差大、光照充足,十分利于青椒养分积累,种出的青椒个大肉厚、耐储运,天然适配外销市场需求。作为传统农业大县,该县多年来将青椒确立为“一县一业”核心主导产业,接连出台全产业链惠农补贴、设施大棚建设扶持、良种培育、品牌推广等配套政策,持续撬动资源,为本土种植能手深耕田间、做大产业搭建广阔平台。     通报称,星宇股份共招录2026届高校毕业生440名,与其中107人解除劳动合同。

三 |   最早扎根田间的,是父辈李生贵。协商过程中方法简单生硬,缺乏充分有效沟通,造成不良影响,对此企业深表歉意,已对人力资源总监作出停职处理。早年长子青椒零星种植,农户种地多靠经验、看天气。

四 | 经查,该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。看到青椒蕴藏的增收潜力,李生贵于1979年一头扎进田间试验。他结合本地气候、土壤条件,反复改良大棚结构,研发“生贵移动大棚”,把无土育苗、防虫管护、水肥科学施用等多项技术整合落地。

五 | 他没有把技术留作自家窍门,主动走到各村田间,手把手教周边农户搭建大棚、规范栽种。  在李生贵的带动下,短短几年间,长子青椒种植范围逐步覆盖全县300多个村,远销全国各地,成为中国北方最大的青椒生产基地。

六 | 同时,青椒也成为长子县经济发展和农民增收的主要产业。    事件发生后,人社部门及时提供一对一就业推荐服务,截至8月25日,107人中已有22人实现就业,14人参加其他企业面试,对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

七 | 1998年,长子获评“中国青椒之乡”。

八 |   依托本地冷凉气候优势,李生贵和农技人员一同摸索出“春青椒秋西葫芦”一年两茬种植模式,精准抓住南方蔬菜上市空档,让长子青椒顺利走进广州、深圳等南方市场。当各地纷纷复刻同款种植模式,本地春茬青椒销路遇冷后,李生贵又牵头开展越夏青椒种植试验,通过采取利凉遮阳降温剂技术措施,实现了青椒夏季种植秋季采收,拉长供货周期,错开各地上市高峰,留住外来采购客商,稳住了农户的种植收益。接过父辈锄头与产业心愿的儿子李强,走出了传统种地的旧模式。    公开资料显示,常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年,2007年10月整体变更为股份有限公司,2011年2月在上海证券交易所成功上市。

九 | 刘盼摄  接过父辈锄头与产业心愿的儿子李强,走出了传统种地的旧模式。深耕农业超30年,他建起现代化农业产业园区,告别“靠天种地”的老路子。

十 |               

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。大棚里装上传感器、智能控制阀,搭建物联网管控系统,工作人员在手机上,就能完成通风、灌溉、棚体管护等各项操作。  李强一边守住长子青椒本土招牌,一边引进彩椒、香椿等新品种,完善种植品类;严格落实绿色种植标准,拿到绿色基地认证,带着长子青椒打入北京新发地,拿下深圳“圳品”认证,让本地蔬菜走向更大的市场。

十一 |   据了解,李强所在的产业园建于2016年,拥有8座温室大棚、103座高标准覆被式大棚及2800平方米育苗温室,配套物联网实验室、田头市场、秸秆处理站等设施,是集种植创新、品种示范、质量追溯、农民培训于一体的综合性园区。目前,园区带动150余人就业,认证绿色基地436亩,年产绿色蔬菜8400吨,产值超2100万元,先后获评2023年国家现代农业全产业链标准化示范基地、2024年省级龙头企业等称号。  如今,年轻一代李家奇回到家乡,加入家族的青椒事业。年轻人带来新思路,他扎根园区田间,一边学习祖辈留下来的种植经验,一边活用新的传播方式,通过线上推介、直播展示,把长子青椒的种植过程、产品优势分享给各地消费者,为线下外销渠道补上线上新通路,让更多人认识长子青椒。小小的青椒,不仅成为李家代代传承的念想,更化作长子农户稳定增收的支柱。刘盼摄  数十年光阴流转,李家三代人共同守着同一片乡土,接续耕耘、步步创新。

十二 | 小小的青椒,不仅成为李家代代传承的念想,更化作长子农户稳定增收的支柱。祖孙三人一路走来的探索与改变,正是长子县传统农业迈向现代化发展的生动缩影,持续为县域乡村振兴注入活力。

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Published on:01:20:03


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